Recruiting
Seit über 20 Jahren da, wo Ihre Zielgruppe ist.
Wir erreichen Ihre Wunschbewerber
Unsere Kernkompetenz liegt im Schalten von Stellenanzeigen und dem Recruiting. Als eine der führenden HR-Agenturen Deutschlands bieten wir Ihnen alles rund um die Erstellung, Gestaltung und Monitoring Ihrer Stellenanzeigen in allen Medien und auf allen Portalen.
Personalbeschaffung ist seit mehr als 20 Jahren unser erfolgreiches Geschäft. Profitieren Sie jetzt von unserem Wissen!
STELLENANZEIGEN – DIGITAL UND ANALOG
Wir gestalten nach Ihren Wünschen und Vorgaben die Stellenausschreibung für alle wichtigen Stellenmärkten und Portale. Wir beraten Sie umfassend zu Job-Ausschreibungen und Reichweite, damit Sie die die besten Kandidaten für Ihre Positionen erreichen. Dabei sorgen wir für Sie auch noch für Kostenersparnisse und geben Ihnen unsere Preisnachlässe als Personalbeschaffungs-Agentur weiter!
TRANSPARENTE PLANUNG
Wir entwickeln für Sie oder mit Ihnen einen Recruiting-Plan, mit dem Sie die Zeit und das Budget immer im Überblick haben. Sie erhalten regelmäßig Auswertungen und Übersichten, um alles immer im Blick zu behalten. So läuft Ihre Personalbeschaffung kostengünstig, fair und erfolgreich!
STARKE REICHWEITE DURCH SOCIAL MEDIA
Recruiting in den sozialen Medien wie Facebook, Instagram, Linkedin oder XING wird immer wichtiger. Wir beraten Sie gerne und mit unserem Konw-how geht Ihre offene Stelle viral und erreicht durch Views, Shares und Empfehlungen einen großen Bekanntheitsgrad. Somit besetzen Sie nicht nur den zu vergebenen Arbeitsplatz, sondern steigern auch die Bekanntheit Ihres Unternehmens.
KONTROLLE UND MONITORING
Damit Ihre Online-Stellenanzeigen immer korrekt auf allen Plattformen dargestellt werden, dürfen sie keine technischen Fehler enthalten. Wir testen und kontrollieren regelmäßig die Darstellung Ihrer Stellenanzeigen auf allen gängigen Browsern und Endgeräten. Damit können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre CI und das Layout auf jedem Endgerät korrekt und ansprechend dargestellt werden. Außerdem prüfen wir unsere Experten Ihre Texte vor der Anzeigenschaltung auf Rechtschreibung, Grammatik, Interpunktion und Keywords.
ERFOLGSKONTROLLE
Wir machen die Clicks und Views für Sie sichtbar und transparent. So sehen Sie jederzeit, wie erfolgreich Ihre Stellenausschreibungen auf den jeweiligen Jobbörsen und sozialen Netzwerken sind. Als Erfolgskontrolle, Kosten-Nutzen-Auswertung oder als Argumentationsgrundlage für Ihr Management: wir liefern Ihnen die Zahlen!
KOSTENÜBERSICHT – JEDERZEIT
Bei uns haben Sie die volle Übersicht über Ihre Recruiting-Kosten, um Ihren Etat im vereinbarten Rahmen zu halten.
Unsere Expertise –
Ihr strategischer Vorteil
Starke Performance
Wir beherrschen das virale Verbreiten von Stellenanzeigen im World Wide Web. Wir hören bei der bloßen Keyword-Optimierung nicht auf, sondern gehen so weit, bis wir Ihre Wunschbewerber an allen digitalen Touchpoints erreichen. Dabei achten wir auf Ihre CI und Corporate Language und fördern so ein potenziellen Bild von Ihrer Firma bei Ihren Bewerbern.
Text- und SEO-Optimierung
Für Bewerber zählen vor allem die Texte, Inhalte und Bilder, aber für Suchmaschinen zählen auch die Keywords, Überschriften, Textgröße, ALT-Texte, Metabeschreibung und vieles mehr. Daher optimieren unsere Experten Ihre Stellenanzeigen. Egal für welches Format. Ist die Stellenanzeige verbesserungsbedürftig, schlagen wir Ihnen konkrete Maßnahmen vor, um die Suchmaschinenoptimierung voll auszunutzen.
CI-Layout und Employer Branding
Wir sorgen dafür, dass Ihre Ausschreibungen das richtige CI-Layout und Language haben. Entscheiden Sie selbst: Senden Sie uns eine bereits bestehende Musteranzeige zu oder lassen Sie unsere Experten die Anzeige gestalten. Hand in Hand mit Ihnen gestalten wir die Stellenausschreibungen nach Ihren Wünschen und Vorgaben.
Die besten Kandidaten sind mit uns nur eine Stellenanzeige entfernt
Mit unserer Hilfe erhalten passende Bewerber Ihre Stellenanzeige und Sie passende Bewerber direkt in Ihr Postfach.
Unser Social-Media-Team arbeitet rund um die Uhr und ist in allen relevanten Social-Media-Portalen aktiv. Auch in Ihrer Region und Branche!
Mehr als 2.500 regionale Facebook-Gruppen, über 50 eigene Facebook-Gruppen, Tausende Mitglieder und bis zu 650.000 erreichte Personen mit einem Post jede Woche.
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