Recruiting – Personalbeschaffung

Unsere Kernkompetenz liegt im Schalten von Stellenanzeigen und dem Recruiting. Als eine der führenden HR-Agenturen Deutsch­lands bieten wir Ihnen alles rund um die Erstellung, Gestaltung und Monitoring Ihrer Stellenanzeigen in allen Medien und auf allen Portalen. Personalbeschaffung ist seit mehr als 20 Jahren unser erfolgreiches Geschäft. Profitieren Sie jetzt von unserem Wissen!

Stellenanzeigen – digital und analog

Unser Schwerpunkt liegt auf den Online-Stellenanzeigen. Wir gestalten nach Ihren Wünschen und Vorgaben die Stellenausschreibung für alle wichtigen Stellenmärkten und Portale. Verlassen Sie sich auf unser Know-how! Wir beraten Sie umfassend zu Job-Ausschreibungen und Reichweite, damit Sie die potentiellen Kandidaten erreichen. Dabei sorgen wir für Sie auch noch für Kostenersparnisse und geben Ihnen unsere Preisnachlässe als Personalbeschaffungs-Agentur weiter!

Transparente Planung

Wir entwickeln mit Ihnen einen Recruiting-Plan, mit dem Sie die Zeit und das Budget im Überblick haben. Sie erhalten regelmäßig Auswertungen und Übersichten, um alles immer im Blick zu behalten. Personalbeschaffung – kostengünstig, faire und erfolgreich!

Kontrolle und Monitoring Ihrer Stellenanzeigen

Damit Ihre Online-Stellenanzeigen immer korrekt auf allen Plattformen dargestellt werden, dürfen sie keine technischen Fehler enthalten. Wir testen und kontrollieren regelmäßig die Darstellung Ihrer Stellenanzeigen auf allen gängigen Browsern und Endgeräten. Damit können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr CI und das Layout auf jedem Endgerät korrekt und ansprechend dargestellt wird. Außerdem prüfen wir Ihre Texte vor der Anzeigenschaltung durch unsere Experten auf Rechtschreibung, Grammatik, Interpunktion und Kernwörter.

Recruiting per Social Media

Recruiting in den sozialen Medien wie Facebook, Instagram, Pinterest oder XING wird immer wichtiger. Wir beraten Sie gerne und mit unserem Konw-how geht Ihre offene Stelle viral und erreicht durch Likes, Shares und Empfehlungen einen großen Bekanntheitsgrad. Somit besetzen Sie nicht nur den zu vergebenen Arbeitsplatz, sondern steigern auch die Bekanntheit Ihres Unternehmens.

Erfolgskontrolle

Wir machen die Clicks und Views für Sie sichtbar und transparent. So sehen Sie jederzeit, wie erfolgreich Ihre Stellen­aus­schreibungen auf den jeweiligen Job­börsen und sozialen Netzwerken sind. Als Erfolgskontrolle, Kosten-Nutzen-Auswertung oder als Argumentations­grundlage für Ihr Management: wir liefern Ihnen die Zahlen!

Kostenübersicht – jederzeit

Bei uns haben Sie die volle Übersicht über Ihre Recruiting-Kosten, um Ihren Etat im vereinbarten Rahmen zu halten.

Text- und SEO Optimierung in der Personalbeschaffung

Für Bewerber zählen vor allem die Texte, Inhalte und Bilder, aber für Such­maschinen zählen auch die Keywörter, Überschriften, Textgröße, ALT-Texte, Metabeschreibung und vieles mehr. Daher optimieren unsere Experten Ihre Stellen­anzeigen. Egal für welches Format. Ist die Stellenanzeige Verbesserungsbedürftig, schlagen wir Ihnen konkrete Maßnahmen vor, um die Suchmaschinenoptimierung voll auszunutzen.

CI-Layout und Employer Branding

Wir sorgen dafür, dass Ihre Ausschreibungen das richtige CI-Layout haben. Entscheiden Sie selbst: Senden Sie uns eine bereits bestehende Muster­anzeige zu oder lassen Sie unsere Experten die Anzeige gestalten. Hand in Hand mit Ihnen gestalten wir die Stellenausschreibungen nach Ihren Wünschen und Vorgaben.