Leistungen für
modernes Recruiting
Wir kombinieren Business-Netzwerke und Social Media, um passende Bewerber sichtbar zu machen.
Recruiting-Betreuung
Ob Facebook, LinkedIn, XING, Instagram, TikTok oder YouTube – wir nutzen jede Plattform gezielt, um Ihre offenen Stellen optimal zu präsentieren.
Mit über 12 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing entwickeln wir Kampagnen, die exakt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe passen. Wir übernehmen die professionelle Einrichtung, Gestaltung und Optimierung Ihrer Anzeigen – von Texten über Grafiken bis hin zu Videos.
Durch den Einsatz moderner KI-Tools analysieren wir laufend die Performance und passen Kampagnen an. So senken wir Kosten pro Bewerbung, erhöhen die Qualität der Kandidaten und sorgen für schneller besetzte Stellen.
Ergebnis: Mehr Sichtbarkeit, mehr passende Bewerber, weniger Aufwand.
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Gezieltes Recruiting über Social Media und Business-Netzwerke wie Facebook, LinkedIn und Instagram.
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Professionelle Kampagnen-Erstellung mit Text, Grafik, Video und technischer Betreuung.
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Datenbasierte Optimierung für mehr qualifizierte Bewerbungen bei geringeren Kosten.
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Transparente Ergebnisse durch Monitoring, Reporting und persönlichen Ansprechpartner.
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Flexible Pakete ohne Laufzeitbindung – für alle Branchen geeignet.
Die richtigen Kanäle für Ihr Recruiting
Mehr Reichweite auf den wichtigsten Recruiting-Kanälen
Reichweite · Lokal · Vielfalt
Hohe Reichweite in allen Altersgruppen – bestens geeignet für breite und regionale Bewerberansprache.
Business · Fachkräfte · Karriere
Das größte Business-Netzwerk für qualifizierte Fach- und Führungskräfte – ideal für Recruiting-Kampagnen.
DACH · Regional · Berufseinsteiger
Besonders stark im deutschsprachigen Raum – perfekt, um regionale Fachkräfte und Spezialisten gezielt zu erreichen.
Visuell · Stories · Reels
Mit kreativen Bildern, Stories und Reels ideal, um junge Bewerber authentisch anzusprechen.
TikTok
Gen Z · Kurzvideos · Trends
Die Plattform der jungen Generation – kreative Clips wecken Interesse an Ausbildungs- und Einstiegsstellen.
YouTube
Video · Branding · Reichweite
Mit Video-Ads und Shorts ideal, um komplexere Job-Profile sichtbar zu machen und Vertrauen aufzubauen.
Wir verbinden Business-Netzwerke und Social Media, damit Sie schneller passende Bewerber gewinnen.
Personalgewinnung beginnt auf Social Media
Warum erfolgreiche Unternehmen auf Social Recruiting setzen
Gezieltes Social Media Recruiting für Ihre Mitarbeitergewinnung
Ein überzeugender Auftritt in sozialen Netzwerken ist heute entscheidend, um Reichweite, Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
- Regelmäßige Inhalte – zielgerichtete Posts für passende Bewerber
- Recruiting-Kampagnen – Anzeigen auf LinkedIn, XING, Instagram, Facebook, TikTok & YouTube
- Bewerberkommunikation – schnelle Reaktionen und aktives Community-Management
- Arbeitgebermarke stärken – authentische Einblicke, die Vertrauen schaffen
- KI-Optimierung – datenbasiertes Targeting für geringere Kosten pro Bewerbung
- Transparente Reports – klare Kennzahlen zu Reichweite und Bewerbungen
Ihre Vorteile mit uns im Überblick
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Mitarbeiter finden leicht gemacht – Authentische Inhalte und gezielte Kampagnen zeigen Bewerbern, warum Ihr Unternehmen der ideale Arbeitgeber ist.
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Zeit und Ressourcen sparen – Wir übernehmen Strategie, Content-Erstellung, Gestaltung und Community-Management – vollständig und professionell.
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Arbeitgebermarke stärken – Mit kreativen Inhalten und emotionalem Storytelling steigern wir Vertrauen, Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber.
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Mehr Reichweite & Sichtbarkeit – Social Media Recruiting verbessert Ihr Google-Ranking und erhöht die Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen.
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Erfahrung & Expertise nutzen – Langjährige Recruiting-Erfahrung, datenbasierte Strategien und messbare Ergebnisse für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.
Recruiting über
LinkedIn & XING
Gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften in den wichtigsten Business-Netzwerken für erfolgreiches Employer Branding und nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Recruiting über Facebook, Instagram, Facebook, TikTok & YouTube
Ihre Stellenanzeigen dort, wo Kandidaten täglich unterwegs sind – aufmerksamkeitsstark, modern und auf Ihre Arbeitgebermarke abgestimmt.
Strategie &
Optimierung
Von der Gestaltung bis zur Auswertung – wir verbinden Fachwissen, Kreativität und moderne Technologie für erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Effizient rekrutieren, messbar wachsen – mit unseren Recruiting-Paketen
Mit unseren monatlichen Paketen gewinnen Sie planbar neue Mitarbeiter und Fachkräfte – durch gezieltes Social Media Recruiting, starke Employer-Branding-Maßnahmen und eine datenbasierte Strategie – ganz ohne internen Aufwand, aber mit nachhaltigem und messbarem Erfolg.
Über 500 Kunden vertrauen auf unsere Recruiting-Expertise
Unsere Expertise im Recruiting: Bewährt. Erfolgreich. Zuverlässig.
Handwerksbetrieb findet Azubis
Ein regionaler Handwerksbetrieb suchte dringend Auszubildende in verschiedenen Bereichen.
Mit gezielten Recruiting-Kampagnen in den sozialen Medien konnten wir die Stellenangebote direkt bei jungen Menschen platzieren.
Ergebnis: 12 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen, davon 2 erfolgreich besetzt.
Arztpraxis gewinnt medizinisches Fachpersonal
Eine Arztpraxis hatte Schwierigkeiten, medizinische Fachangestellte zu finden.
Durch eine passgenaue Online-Kampagne konnten wir Fachkräfte in der Region ansprechen und Interesse wecken.
Ergebnis: 5 Bewerbungen innerhalb von 14 Tagen – eine davon führte zur erfolgreichen Einstellung.
Mittelständler besetzt Fachkraftstelle
Ein mittelständisches Unternehmen stand vor der Herausforderung, kurzfristig eine vakante Schichtleiter-Position zu besetzen.
Mit einer fokussierten Recruiting-Strategie wurde die Stelle sichtbar gemacht und qualifizierte Kandidaten erreicht.
Ergebnis: innerhalb von 2 Monaten erfolgreich besetzt.
Gastronomiebetrieb findet Servicekräfte
Ein regional bekanntes Restaurant suchte dringend nach Aushilfen für Küche und Service, um das Team in der Hochsaison zu entlasten.
Über eine schnell aufgesetzte Social-Media-Kampagne wurden Bewerber in der Umgebung direkt angesprochen.
Ergebnis: 15 Bewerbungen in nur 10 Tagen, alle Stellen besetzt.
FAQ – Recruiting über Social Media & Business-Netzwerke
Wichtige Antworten zu unseren Paketen und Leistungen
Gibt es eine Mindestlaufzeit für die Pakete?
Nein. Unsere Pakete sind monatlich kündbar. Sie entscheiden flexibel, ob Sie weitermachen möchten – ohne langfristige Bindung oder Risiko.
Wie schnell können wir starten?
In der Regel innerhalb weniger Tage. Nach einem kurzen Kickoff erstellen wir Inhalte, richten die Kanäle ein und schalten Ihre erste Kampagne live.
Kann ich zwischen den Paketen wechseln?
Ja. Ein Upgrade oder Downgrade ist jederzeit möglich – je nachdem, wie viel Unterstützung Sie gerade brauchen.
Weitere Fragen und Antworten gibt es hier
Jetzt durchstarten: Ihre Social-Media Erfolge warten
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Social-Media-Strategie auf das nächste Level bringen
Unsere Leistungen
Strategie entwickeln. Inhalte gestalten. Zielgruppen erreichen.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Social-Media-Konzepte, kreative Inhalte und präzises Targeting – für nachhaltige Sichtbarkeit, mehr Kunden und messbare Erfolge.
Kostenloser Erstkontakt
Mitarbeiter finden. Marke stärken. Erfolg sichern.
Wir bieten Ihnen individuelle Recruiting-Konzepte, starke Stellenanzeigen und gezieltes Online-Targeting – für maximale Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und nachhaltigen Recruiting-Erfolg.
Jetzt Mitarbeiter finden
Sichtbar werden. Kunden gewinnen. Personal finden.
Wir sorgen dafür, dass Ihre Marke online präsent ist, die richtigen Menschen anspricht und nachhaltig wächst – mit einer klaren Strategie, kreativen Inhalten und messbaren Ergebnissen.