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Interviewtechniken für die Generation Z: Wie Sie die Führungskräfte von morgen erreichen Die Generation Z, definiert als diejenigen, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden, betritt in großer Zahl den Arbeitsmarkt. Diese Generation bringt einzigartige Kompetenzen... Allgemein
Zukunft der Arbeit: Neue Stellenprofile erfordern neue Rekrutierungsstrategien Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel, und diese Dynamik wurde durch die Boom digitaler Technologien und den durch die COVID-19 Pandemie verursachten Abdruck weiter beschleunigt. Vor... Allgemein
Künstliche Intelligenz: Revolutionierung des Recruiting-Prozesses? Im Zeitalter der digitalen Transformation gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung in fast allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft, einschließlich des Recruitings. KI-basierte... Allgemein
Warum gewinnen soziale Medien beim Recruiting immer mehr an Bedeutung? Schnell ist das Smartphone gezückt und noch schneller wird durch diverse Seiten gescrollt. Das wird heute nicht nur so gemacht, wenn eine Neuanschaffung ansteht, sondern auch wenn nach dem... Allgemein
Wie kann man den Nachwuchsmangel erfolgreich bekämpfen? Das Unternehmen bildet Azubis aus. Der Ausbildungsplatz ist vorhanden, aber niemand meldet sich auf die ausgeschriebene Stelle, woran kann das liegen? Es gibt Berufe, die sind bei der Jugend angesagt, aber dann...