Schnell ist das Smartphone gezückt und noch schneller wird durch diverse Seiten gescrollt. Das wird heute nicht nur so gemacht, wenn eine Neuanschaffung ansteht, sondern auch wenn nach dem passenden Job mit vielversprechenden Karrierechancen Ausschau gehalten wird....
Das Unternehmen bildet Azubis aus. Der Ausbildungsplatz ist vorhanden, aber niemand meldet sich auf die ausgeschriebene Stelle, woran kann das liegen? Es gibt Berufe, die sind bei der Jugend angesagt, aber dann gibt es Berufe, die werden immer nach jungen Talenten...
Ist eine freie Stelle zu besetzen, so bedient sich das Recruiting am online Stellenmarkt. Ein Jobinserat geht online, es macht darauf aufmerksam, dass es eine freie Stelle zu besetzen gibt und macht gleichzeitig Werbung, um das Firmen-Image zu aufzuwerten. 1 online...
Das Recruiting ist stets darum bemüht, passende Talente für das Unternehmen ausfindig zu machen. Zu früheren Zeiten wurden dafür die Printmedien genutzt, heute sind es die Stellenportale im Netz. Was ist Employer Branding? Das ist der Fachbegriff für die Maßnahmen,...
Eine Stellenanzeige muss so formuliert sein, dass sie einen Anreiz schafft, sich auf die offene Stelle zu bewerben. So darf sich die Stellenanzeige vom eigenen Unternehmen von den vielen übrigen gekonnt abheben! Die Stellenausschreibung – Ein wichtiges...
