Social Media Recruiting
Die smarte Art, neue Mitarbeiter zu gewinnen

Sichtbarkeit schafft Mitarbeiter

Die besten Bewerber findet man heute nicht mehr über klassische Stellenanzeigen – sondern dort, wo sie täglich unterwegs sind: in Business-Netzwerken und sozialen Medien.

Seit über 12 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, genau dort sichtbar zu werden – mit Social Media Recruiting Kampagnen auf LinkedIn, XING, Instagram, Facebook, TikTok und YouTube.

Dank unserer Erfahrung wissen wir, welche Inhalte und Botschaften Kandidaten überzeugen. Gleichzeitig setzen wir auf KI-gestützte Ausspielung und Optimierung, um Ihre Anzeigen effizient zu schalten, Streuverluste zu vermeiden und Ihre Social Media Recruiting Kosten zu senken.

So verwandeln wir Reichweite in Bewerbungen – schnell, präzise und messbar.

Unsere Leistungen – Ihre Vorteile

  • Social Media Recruiting
    passende Bewerber gewinnen
  • Markenbekanntheit
    Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar machen
  • Kandidatenansprache
    gezielt die Menschen erreichen, die Sie suchen
  • Arbeitgeberattraktivität
    auch als Marke im Gedächtnis bleiben
  • Wettbewerbsvorteil
    schneller reagieren als Mitbewerber

Social Media Recruiting über
LinkedIn & XING

Gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften in den wichtigsten Business-Netzwerken.

Recruiting über Instagram, Facebook, TikTok & YouTube

Ihre Stellenanzeigen dort, wo Kandidaten täglich unterwegs sind – aufmerksamkeitsstark und modern.

Strategie &
Optimierung

Von der Gestaltung bis zur Auswertung – wir verbinden 12 Jahre Erfahrung mit moderner Technologie.

„Wir bringen Ihr Unternehmen genau dort ins Sichtfeld potenzieller Mitarbeiter, wo sie sich jeden Tag aufhalten – in Business-Netzwerken und sozialen Medien. So gewinnen Sie schneller passende Bewerber und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.“

So läuft unser Social Media Recruiting ab

Ein klarer Ablauf in wenigen Schritten – transparent, effizient, erfolgreich.

  • Schritt 1 – Analyse
    „Wir definieren gemeinsam Ihre Zielgruppe und offenen Positionen.“
  • Schritt 2 – Strategie
    „Wir wählen die passenden Kanäle und Botschaften.“
  • Schritt 3 – Umsetzung
    „Wir gestalten Ihre Kampagnen und schalten die Anzeigen.“
  • Schritt 4 – Optimierung
    „KI-optimierung sorgt für laufend bessere Ergebnisse.“

Über 500 Kunden vertrauen auf unsere Recruiting-Expertise

Erprobte Strategien, bewährte Ergebnisse, zufriedene Kunden

Ob Handwerksbetrieb, Arztpraxis oder mittelständisches Unternehmen – seit über 12 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit effektivem Social Media Recruiting, digitalem Employer Branding und gezielter Mitarbeitergewinnung, um online sichtbar zu werden und qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Social Media Recruiting - Die smarte Art, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

erfolgreich betreute Unternehmen

Jahre Erfahrung im digitalen Marketing

%

Kundenzufriedenheit & Weiterempfehlungsrate

Zahlreiche zufriedene Kunden

Erfolgreiche Recruiting-Beispiele aus der Praxis

Von der Strategie bis zur Einstellung – echte Erfolgsgeschichten aus dem Recruiting-Alltag

Handwerksbetrieb findet Azubis

Ein regionaler Handwerksbetrieb suchte dringend Auszubildende in verschiedenen Bereichen.

Mit gezielten Recruiting-Kampagnen in den sozialen Medien konnten wir die Stellenangebote direkt bei jungen Menschen platzieren.

Ergebnis: 12 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen, davon 2 erfolgreich besetzt.

Arztpraxis gewinnt medizinisches Fachpersonal

Eine Arztpraxis hatte Schwierigkeiten, medizinische Fachangestellte zu finden.

Durch eine passgenaue Online-Kampagne konnten wir Fachkräfte in der Region ansprechen und Interesse wecken.

Ergebnis: 5 Bewerbungen innerhalb von 14 Tagen – eine davon führte zur erfolgreichen Einstellung.

Mittelständler besetzt Fachkraftstelle

Ein mittelständisches Unternehmen stand vor der Herausforderung, kurzfristig eine vakante Schichtleiter-Position zu besetzen.

Mit einer fokussierten Recruiting-Strategie wurde die Stelle sichtbar gemacht und qualifizierte Kandidaten erreicht.

Ergebnis: innerhalb von 2 Monaten erfolgreich besetzt.

Gastronomiebetrieb findet Servicekräfte

Ein regional bekanntes Restaurant suchte dringend nach Aushilfen für Küche und Service, um das Team in der Hochsaison zu entlasten.

Über eine schnell aufgesetzte Social-Media-Kampagne wurden Bewerber in der Umgebung direkt angesprochen.

Ergebnis: 15 Bewerbungen in nur 10 Tagen, alle Stellen besetzt.

Jetzt durchstarten: Ihre Social-Media Erfolge warten

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Social-Media-Strategie auf das nächste Level bringen

Unsere Leistungen

Strategie entwickeln. Inhalte gestalten. Zielgruppen erreichen.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Social-Media-Konzepte, kreative Inhalte und präzises Targeting – für nachhaltige Sichtbarkeit, mehr Kunden und messbare Erfolge.

Kostenloser Erstkontakt

Mitarbeiter finden. Marke stärken. Erfolg sichern.

Wir bieten Ihnen individuelle Recruiting-Konzepte, starke Stellenanzeigen und gezieltes Online-Targeting – für maximale Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und nachhaltigen Recruiting-Erfolg.

Jetzt Mitarbeiter finden

Sichtbar werden. Kunden gewinnen. Personal finden.

Wir sorgen dafür, dass Ihre Marke online präsent ist, die richtigen Menschen anspricht und nachhaltig wächst – mit einer klaren Strategie, kreativen Inhalten und messbaren Ergebnissen.